Statut Żłobka Miejskiego
STATUT
Żłobka Miejskiego w Lublińcu
Rozdział I. Podstawa prawna działania
§ 1
Żłobek Miejski w Lublińcu, zwany dalej „Żłobkiem” działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. Nr 45,poz.
235).
2) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.
1591 z późn. zm.).
3) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2009r. Nr
157,poz.1240 z późn. zm.).
4) ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr
223,poz.1458).
5) uchwały Nr 141/XIV/99 Rady Miejskiej w Lublińcu z dnia 18 listopada 1999r. w
sprawie utworzenia jednostki budżetowej Miasta Lublińca o nazwie „Żłobek Miejski w
Lublińcu.”
6) innych właściwych przepisów.
7) niniejszego Statutu.
Rozdział II. Postanowienia ogólne
§ 2
1. Organem założycielskim Żłobka jest Miasto Lubliniec.
2. Pełna nazwa żłobka i jego adres:
Żłobek Miejski
ul. Sobieskiego 13
42-700 Lubliniec
3. Żłobek stanowi jednostkę organizacyjną gminy Lubliniec, a gospodarkę finansową prowadzi
w formie jednostki budżetowej.
4. Obszarem działania Żłobka jest Gmina Lubliniec.
§ 3
1. Żłobek funkcjonuje i przyjmuje dzieci w miarę wolnych miejsc przez cały rok, z wyjątkiem
ustalonej przerwy wakacyjnej.
2. Celem Żłobka jest zapewnienie dzieciom opieki, wszechstronnego rozwoju oraz
wspomaganie rodziców /opiekunów prawnych w wychowaniu dziecka.
3. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń w Żłobku określa Regulamin
Organizacyjny Żłobka, który nadaje Dyrektor, biorąc pod uwagę opinię rodziców.
Rozdział III. Cele i zadania Żłobka oraz sposób ich realizacji
§ 4
1. Celem działalności Żłobka jest:
1) zapewnienie odpowiedniej opieki pielęgnacyjnej, wychowawczej oraz edukacyjnej nad
dziećmi, odpowiednio do ich potrzeb,
2) zapewnienie dzieciom w czasie ich pobytu w Żłobku odpowiedniego do wieku i stanu
ich zdrowia wyżywienia zgodnie z normami i zasadami dietetyki,
3) dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie dzieci,
4) kształtowanie osobowości dziecka przez wychowanie go w najbliższym kręgu
środowiskowym rozszerzając stopniowo kontakty z otoczeniem,
5) współdziałanie z rodzicami w wychowaniu dziecka oraz doprowadzeniu do takiego
stopnia rozwoju psychofizycznego, jaki jest niezbędny do pobytu dziecka
w przedszkolu.
§ 5
1. Zakres i sposób wykonywania zadań Żłobka jest następujący:
1) w czasie pobytu dziecka w Żłobku oraz w trakcie zajęć poza obiektem, opiekę nad
dzieckiem sprawuje fachowy personel zatrudniony zgodnie ze schematem
organizacyjnym placówki stanowiącym załącznik do Regulaminu Organizacyjnego
Żłobka.
2) każde dziecko korzystające z usług Żłobka powinno być przyprowadzane i odbierane
przez rodziców ( opiekunów prawnych) lub przez pisemnie upoważnioną przez nich
osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo.
Rozdział IV. Organizacja Żłobka
§ 6
1. Dyrektor Żłobka kieruje działalnością Żłobka i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Dyrektor Żłobka zatrudniany jest przez Burmistrza Miasta Lublińca.
3. Dyrektor Żłobka podejmuje decyzje dotyczące funkcjonowania Żłobka samodzielnie
i ponosi za nie odpowiedzialność.
4. Dyrektor jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników Żłobka i pełni funkcję
pracodawcy wobec zatrudnionych tam pracowników.
§ 7
Do zadań Dyrektora Żłobka należy w szczególności:
1) organizowanie pracy Żłobka .
2) uzgadnianie z organem, który utworzył Żłobek zasad organizacji placówki
z uwzględnieniem potrzeb dzieci korzystających z usług Żłobka.
3) zapewnienie należytego stanu higieniczno- sanitarnego Żłobka oraz warunków
bezpieczeństwa dzieci i personelu na terenie Żłobka.
4) opracowanie i realizowanie planu finansowego Żłobka.
§ 8
Rodzice dziecka, objętego opieką Żłobka mają prawo do:
1) uzyskiwania pełnej informacji na temat rozwoju psychofizycznego ich dziecka.
2) wyrażania opinii i wniosków dotyczących funkcjonowania Żłobka Dyrektorowi
placówki oraz organowi sprawującemu nadzór nad placówką.
Rozdział V. Warunki przyjmowania dzieci
§ 9
1. Naboru dzieci do Żłobka dokonuje Dyrektor.
2. W pierwszej kolejności do Żłobka przyjmowane są dzieci:
1) matek lub ojców samotnie wychowujących
2) obojga rodziców pracujących lub uczących się,
3) których przyjęcie uzasadnione jest ważnymi względami społecznymi.
3. Z rodzicami (opiekunami prawnymi) dzieci przyjętych do Żłobka zawiera się umowy
w sprawie korzystania z usług Żłobka oraz odpłatność za te usługi.
4. Dzieci w Żłobku zapisywane są do grup według ich zbliżonego wieku oraz rozwoju
psychofizycznego.
5. Organizację pracy Żłobka w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia.
§ 10
W przypadku nieobecności dziecka w Żłobku :
1) opłata za pobyt nie podlega zwrotowi, bez względu na liczbę dni nieobecności
2) opłata za wyżywienie podlega zwrotowi za każdą nieobecność dziecka w Żłobku
powyżej jednego dnia.
Rozdział VI. Gospodarka finansowa
§ 11
1. Żłobek prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z zasadami wynikającymi z ustawy
o finansach publicznych oraz według klasyfikacji dochodów i wydatków budżetowych
obowiązujących w jednostkach budżetowych.
2. Żłobek prowadzi samodzielną obsługę administracyjno -gospodarczą oraz finansowo
-księgową.
Rozdział VII. Postanowienia końcowe
§12
Obowiązki i uprawnienia pracowników określają przepisy ustawy o pracownikach samorządowych
Kodeksu pracy i innych przepisów powszechnie obowiązujących oraz wewnętrzne regulaminy.
§13
Zmiana Statutu następuje w trybie i na zasadach obowiązujących przy jego nadaniu.
§ 14
W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy prawne cytowane
w § 1 Statutu.
Rejestr zmian dokumentu
16.04.2012 07:58 | Edycja dokumentu (Marcin Kazuch) |
---|---|
30.04.2008 14:24 | Edycja dokumentu (Barbara Mickoś) |
24.04.2008 08:31 | Edycja dokumentu (Barbara Mickoś) |
22.03.2004 13:54 | Edycja dokumentu (Aleksandra Osiewicz) |
18.07.2003 12:58 | Utworzenie dokumentu. (Aleksandra Osiewicz) |